Νόμος 4443/2016 για την ίση μεταχείριση στην απασχόληση και στην εργασία (12/2016)
Κοινωνικά Δικαιώματα
Με το Νόμο απαγορεύεται κάθε διάκριση λόγω, φύλου, θρησκείας, ηλικίας ή αναπηρίας
Δείτε το Νόμο
Διάκριση
Ίση μεταχείριση
Εργασιακή απασχόληση ΑΜΕΑ
Εκτύπωση